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Crear empleados y contratos ( Nómina electrónica)

En esta guía podrás aprender a crear tus empleados con sus respectivos contratos. Vas a dirigirte al menú lateral izquierdo dando clic en el ícono empleados, luego vas a ir a la parte superior derecha y vas a presionar sobre crear empleado.
Una vez ingreses vas a diligenciar los siguientes campos.
  1. Vas a ingresar el primer nombre y segundo nombre en caso de que lo tenga.
  2. Indicas el primer y segundo apellido.
  3. Seleccionas el tipo de documento.
  4. Ingresas el número de identificación.
  5. Seleccionas el tipo de sangre.
  6. Indicas el tipo de sexo.
  7. El estado civil del empleado.
  8. El teléfono de contacto.
  9. La dirección de su casa.
  10. El correo electrónico.
  11. La fecha de nacimiento.
  12. Presionas sobre guardar y continuar.
Después vas a continuar diligenciando la información de la sede.
  1. Indicas el nombre de la sede.
  2. El área en donde se ubicará el empleado.
  3. El cargo que va a ocupar.
  4. El perfil de ese cargo.
  5. Das clic en guardar y continuar.
Para finalizar con la creación del empleado vas a digitar la información.
  1. Ingresas el nombre del banco.
  2. El tipo de pago, si es en efectivo o por transferencia bancaria.
  3. Si es por transferencia indicas el tipo de cuenta.
  4. Digitas el número de cuenta.
  5. Finalizas dando clic en guardar.

Creación de contrato.

Luego vas a regresar y vas a dar clic en la pestaña contratos y posteriormente presionas sobre crear contrato.
Una vez ingreses vas a digitar los siguientes datos:
  1. Tipo de contrato.
  2. Centro de costos.
  3. Porcentaje de EPS
  4. Luego indicas lo mismo para AFP
  5. Porcentaje EPS empleado.
  6. Porcentaje AFP empleado
  7. Das clic en guardar y continuar.
Una vez realices este proceso vas a ingresar la información del empleado al cual se le está realizando el contrato.
  1. Indicas el nombre del empleado.
  2. Seleccionas la EPS.
  3. Ingresas el fondo de pensiones.
  4. El nivel de la ARL.
  5. La periodicidad con la cual le vas a pagar.
  6. El salario que va a recibir
  7. La fecha de inicio del contrato.
  8. La fecha de finalización en caso de que no sea término indefinido.
  9. El tipo de trabajador.
  10. Vas a marcar si es salario integral y si es de alto riesgo.
  11. Por último vas a dar clic en guardar y finalizar.
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