Crear empleado y su contrato
En este manual aprenderás cómo crear un empleado y su contrato.
Vamos al menú lateral izquierdo, entramos a Empleados y damos clic donde dice Crear Empleado.
Aquí le colocamos:
- Primer y segundo nombre.
- Primer o segundo apellido.
- El tipo de documento que tiene la persona.
- El número de documento.
- El tipo de sangre, el sexo, el estado civil, el teléfono.
- La dirección de residencia.
- El correo es opcional, es importante para el envío de las colillas.
- La fecha de nacimiento de la persona.
Le damos clic en Guardar y Continuar.
A continuación, seleccionamos la sede, el área, el cargo y el perfil de cargo y le damos nuevamente en Guardar y Continuar.
En la siguiente parte elegimos el tipo de pago, por ejemplo, si es por consignación bancaria, seleccionamos el tipo de cuenta, el banco y completamos los datos. Le damos en Guardar, y con eso ya tendríamos creado el empleado.
Contratos
Ingresamos a la sección Contratos, y damos clic en Crear Contrato.
El tipo de contrato puede ser término indefinido, término fijo o obra o labor; tú seleccionas el que corresponda, luego elegimos el centro de costos, el porcentaje de la CDS del empleador, y le damos Guardar y Continuar.
Seleccionamos el empleado, la EPS, el fondo de pensiones, el nivel de riesgo del ARL, la periodicidad (si es quincenal o mensual), el salario y la fecha en la que inició el contrato.
Si fuera un contrato a término fijo, también debemos colocar la fecha de finalización, de lo contrario no es necesario. Seleccionamos el tipo de trabajador, si es independiente, si es de alto riesgo o no, si tiene auxilio de transporte y si le pagan las incapacidades al 100%.
